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文章概述：外派员工检测主要是针对企业外派员工的身体状况和工作能力进行的检测。常见的外派员工检测项目包括但不限于：身体健康检查：如体检、血常规、肝功能等。心理健康评估：如心理测试
外派员工检测主要是针对企业外派员工的身体状况和工作能力进行的检测。
常见的外派员工检测项目包括但不限于：
身体健康检查：如体检、血常规、肝功能等。
心理健康评估：如心理测试、咨询等。
工作能力评估：如技能测试、工作表现评估等。
职业适应性评估：如环境适应能力、工作压力承受能力等。
安全意识培训和评估：如安全知识测试、应急处理能力评估等。
语言能力评估：如外语水平测试等。
文化适应性评估：如对目的地国家或地区的文化了解程度评估等。
