颓运检测通常包括对个人或组织的心理、行为、经济和社会等方面的评估，以确定是否存在颓运状态以及相关的问题和风险。

心理健康评估：通过心理测试、面谈等方式评估个人的心理状态，包括情绪、焦虑、抑郁等方面。

行为观察：观察个人的行为表现，如社交互动、工作效率、生活习惯等。

经济状况评估：评估个人或组织的财务状况，包括收入、支出、债务等。

社会支持评估：评估个人的社会支持系统，包括家庭、朋友、同事等。

职业发展评估：评估个人的职业发展状况，包括职业目标、职业规划、职业满意度等。

健康状况评估：评估个人的身体健康状况，包括身体检查、疾病史等。

生活质量评估：评估个人的生活质量，包括生活满意度、幸福感等。

压力评估：评估个人所承受的压力水平，包括工作压力、生活压力等。

应对方式评估：评估个人应对压力和困难的方式和策略。

自我认知评估：评估个人对自己的认知和了解程度。

人际关系评估：评估个人与他人的关系，包括亲密关系、家庭关系、同事关系等。

情绪管理评估：评估个人的情绪管理能力，包括情绪表达、情绪调节等。

目标设定评估：评估个人的目标设定和实现能力。

时间管理评估：评估个人的时间管理能力，包括时间安排、时间利用等。

决策能力评估：评估个人的决策能力，包括决策速度、决策质量等。

沟通能力评估：评估个人的沟通能力，包括口头沟通、书面沟通等。

团队合作能力评估：评估个人在团队中的合作能力和表现。

领导力评估：评估个人的领导能力和潜力。

问题解决能力评估：评估个人解决问题的能力和方法。

创新能力评估：评估个人的创新能力和创造力。

学习能力评估：评估个人的学习能力和学习速度。

适应能力评估：评估个人对新环境和变化的适应能力。

心理韧性评估：评估个人的心理韧性和抗压能力。

乐观性评估：评估个人的乐观程度和积极心态。

自尊评估：评估个人的自尊水平和自我价值感。

自信评估：评估个人的自信程度和自信心。

情绪智力评估：评估个人的情绪智力，包括情绪感知、情绪理解、情绪管理等。

心理资本评估：评估个人的心理资本，包括希望、乐观、韧性、自信等。

积极心理学评估：评估个人的积极心理特质和积极心理状态。

幸福感评估：评估个人的幸福感水平和幸福来源。