推车工检测通常包括对推车工的身体状况、工作能力和安全意识等方面的评估。

身体检查：包括身高、体重、视力、听力、血压等基本指标的检查。

体能测试：如力量、耐力、灵活性等方面的测试。

安全知识考核：对推车工作中的安全操作规程和注意事项的了解程度。

工作经验评估：了解推车工的工作年限和工作经历。

技能操作考核：实际操作推车，评估其操作技能和熟练程度。

应急处理能力测试：模拟突发情况，考察推车工的应急反应和处理能力。

团队合作能力评估：在团队环境中，观察推车工的协作和沟通能力。

责任心评估：对工作的认真程度和责任心。

工作效率评估：在规定时间内完成推车任务的情况。

安全意识评估：对安全隐患的识别和防范意识。

职业道德评估：遵守职业道德规范的情况。

心理测试：评估推车工的心理状态和稳定性。

培训记录检查：查看推车工的培训情况和证书。

事故记录检查：了解推车工是否有过事故记录。

工作环境适应性评估：对不同工作环境的适应能力。

沟通能力评估：与同事和上级的沟通能力。

问题解决能力评估：在工作中遇到问题时的解决能力。

自我管理能力评估：对工作时间和任务的管理能力。

学习能力评估：对新知识和技能的学习能力。

职业发展意愿评估：对自身职业发展的规划和意愿。

团队协作意愿评估：与团队成员合作的意愿和态度。

安全培训效果评估：对安全培训内容的掌握程度和实际应用情况。

规章制度遵守情况评估：对公司规章制度的遵守情况。

工作态度评估：对工作的热情和积极态度。

客户满意度调查：了解客户对推车工服务的满意度。

上级评价：上级对推车工工作表现的评价。

同事评价：同事对推车工工作的评价。