头脑风暴会议检测通常包括对会议过程和结果的评估，以确定其有效性和效率。

参与度评估：观察与会者的参与程度，包括发言频率、贡献质量等。

创意数量和质量评估：统计提出的创意数量，并评估其创新性和可行性。

讨论活跃度评估：衡量会议中的讨论热烈程度和互动情况。

目标达成情况评估：检查会议是否达到预定的目标和成果。

时间管理评估：分析会议时间的利用效率，是否超时或时间不足。

团队合作评估：观察团队成员之间的协作和合作精神。

问题解决能力评估：评估会议对问题的解决程度和提出的解决方案。

决策效率评估：检查会议在做出决策方面的效率和效果。

信息共享评估：评估与会者之间的信息共享和交流情况。

会议氛围评估：感受会议的氛围是否积极、开放和鼓励创新。

后续行动评估：确定会议是否明确了后续的行动计划和责任人。

反馈收集评估：收集与会者对会议的反馈和意见，了解他们的满意度。

会议记录评估：检查会议记录的完整性和准确性。

主持人表现评估：评估主持人在引导会议、控制节奏和促进讨论方面的能力。

技术支持评估：检查会议中使用的技术工具是否有效和便捷。

会议准备评估：评估会议的准备工作是否充分，包括资料准备、议程安排等。

会议场地评估：考虑会议场地的环境和设施是否适合会议的进行。

与会者满意度评估：通过问卷调查或其他方式了解与会者对会议的整体满意度。

会议成本评估：分析会议的成本效益，包括时间、人力和资源的投入。

改进建议评估：根据评估结果提出改进会议的建议和措施。

长期效果评估：跟踪会议的长期效果，看是否对团队和项目产生了积极的影响。

跨部门沟通评估：如果涉及跨部门会议，评估不同部门之间的沟通和协作情况。

创新文化评估：观察会议是否有助于营造创新文化和鼓励创新思维。

决策质量评估：评估会议做出的决策的质量和合理性。

风险评估：识别会议中可能存在的风险和问题，并提出相应的应对措施。

灵活性评估：评估会议在应对变化和调整议程方面的灵活性。