吴建本检测通常包括以下项目：

文件审核：检查相关文件和资料的完整性和准确性。

身份验证：确认吴建本的身份信息。

资质审查：评估吴建本的相关资质和证书。

背景调查：了解吴建本的教育、工作经历等背景信息。

信用记录查询：查看吴建本的信用状况。

专业技能测试：考核吴建本的专业知识和技能水平。

工作经验评估：分析吴建本的工作经验和成果。

面试：与吴建本进行面对面交流，了解其综合素质。

团队协作能力评估：考察吴建本在团队中的协作能力。

沟通能力测试：评估吴建本的沟通表达能力。

问题解决能力测试：判断吴建本解决问题的能力。

领导力评估：如果需要，评估吴建本的领导潜力。

适应能力测试：了解吴建本对新环境和变化的适应能力。

压力承受能力测试：评估吴建本在压力下的表现。

道德品质审查：考察吴建本的道德操守。

法律合规性审查：确保吴建本的行为符合法律法规。

保密协议审查：检查吴建本对保密协议的理解和遵守情况。

培训需求评估：确定吴建本的培训需求。

职业发展规划评估：了解吴建本的职业发展规划。

工作态度评估：考察吴建本的工作态度和责任心。

稳定性评估：评估吴建本的工作稳定性。

其他特定项目：根据具体需求，可能还包括其他特定的检测项目。